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仓库管理人员要求?满足这两个要求就是合格的仓库管理员

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1个月前 (09-11) 沙发

老生常谈,仓库管理对于企业发展起着非常重要的作用,仓库管理一旦出现问题,非常容易影响公司的再生产以及正常运行,而仓库管理的好坏,跟仓库管理人员有着很大的关系。在招聘时,对仓库管理员也有诸多考察,那仓库管理人员有哪些要求呢?

 

仓库管理人员要求?满足这两个要求就是合格的仓库管理员

图片来源:网络

小编总结了两方面要求,职业道德要求与能力要求,具备这两项要求,基本算是一个合格的仓库管理人员。

一、职业道德要求

1、主要具备的品质

诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任等。

2、热爱本职工作,精通工作内容。

3、具备良好的行为习惯,文明礼貌待人,热情周到服务、文明待客、既是顾客服务的基本要求,也是仓库管理员最高的境界。

4、遵守规章制度,维护企业声誉

5、学习先进人物的良好品质,不断激励和完善自己,发扬团队精神,创造最大效益。

二、能力要求

1、专业能力

(1)仓库管理规划:

(2)入库管理能力:会对物资入库进行验收以及录入等相关能力。

(3)储存、保管:懂得各种物资保管方式以及物品安全防火防盗防虫害等技能。

(4)搬运、防护管理:熟悉掌握物品搬抬方式以及防护方法。

(5)出库管理:熟悉出库原则,严格出库操作流程,做到账物卡一致。商品出库的要求:“三不三核五检查”。

三不:即未接单据不翻帐,未经审核不备货, 未经复核不出库。

北京赛车pk10开奖三核:即在发货时,要核 实凭证,核对帐卡,核对实物。

五检查: 即对单据和实物要进行品名检查,规格检查, 包装检查,件数检查,重量检查。

(6)呆废料管理:懂得相关呆废料处理方式。

(7)盘存管理:采用不定期抽盘、月末定盘、年中(终)总盘三种方式对存货进行盘点,由仓储物流部负责组织并实施仓库盘点工作,仓储账务员编制盘点盈亏表;使用部门参与共同盘点;财务部负责稽核数据的真实性以及仓库盘亏、盘盈等账务处理。

(8)账卡管理:账、物、卡三者一致是仓库管理的基本要求,因此要确保证帐卡物相符,在负责管理、登记,帐卡登记应及时准确。

(9)仓库5s:5S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKEISU)、素养(SHITSUKE)。在仓库管理中会经常运用到5s管理方法,因此5s管理方法也是仓库管理员要求之一。

2、学习能力

北京赛车pk10开奖仓库管理不是一成不变的,随着企业不断发展壮大,仓库管理方式也会随之改变,因此要求仓库管理员具备学习的能力,能够学习先进的仓库管理技术,更好地在实际工作中运用。

3、反思能力

仓库管理涉及到方方面面,在仓库管理中很多事情比较繁琐,但又不能出差错。说起来容易做起来难,在实际工作中难免会犯一些错误,犯错不可怕,可怕的是不懂反思总结经验,因此在仓库管理工作中要懂得反思,才能成长的更快。

4、沟通协调能力

仓储是任何一家公司必不可少的组成部分,沟通、协调工作必不可缺。质管、财务、技术部和各车间的主管、统计、业务等等,几乎牵涉到公司所有的部门。仓库既要服务于生产,同时又是物料控制管理的直接责任人,仓储管理团队必须具备良好的沟通、协调能力。

北京赛车pk10开奖总之,仓库管理人员的要求涉及到仓库管理工作的方方面面,但不仅仅是对工作能力的要求,最主要的是对职业道德素养的要求。

以上是“仓库管理人员要求?”的相关回答,希望对您有所帮助!

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